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2021 Code for Gender

性別駭客松

Hackathon

競賽宗旨

Code for Gender, Code for Growth 是一個全球性的行動，以人為核心、以科技為解方、搭建性別友善的成長型科技生態圈。

這次我們聯手 Google 共同支持女性、新鮮人與轉職者，運用數位工具發展優勢，領導自己在科技轉型年代，開創下個十年。邀請你透過技術交流、凝聚眾人的創新創意，採用開放資料以及開源專案等方式，提出對於職場、校園、家庭、數位網路社群等領域的性別議題解決方案、雛形或產出成果，最終我們預計篩選出 10 組團隊，進入九月駭客松成果發表會。

競賽三大亮點

豐富多元的獎項

除獎項外，還可與 Google Champion 的內部夥伴、Womany 團隊夥伴依據特定主題聊聊，更加了解工作環境與文化。

與 Google 產生連結

限定名額的 Google Office Hour 資源，讓你有機會與 Google 夥伴面對面討論專案，並從中優化、獲得回饋。

全程免費

競賽無須繳交報名費，後續提供的相關 Office Hour 皆免費，我們期待看見你具創意、完整的提案。

獎項與獎勵

  • 最佳多元共融獎
    積分最高/冠軍
    $ 100,000
  • 最佳性別觀察家
    概念突出
    $ 50,000
  • 最佳駭客獎
    產品完整性/科技力
    $ 50,000
  • 最熱社群獎
    投票人氣最高
    $ 50,000
  • 阿福管家專注卓越獎
    品牌冠名獎
    $ 50,000
以上獎項（除品牌冠名獎外），獲獎組別可以獲得：
  • Google 獎勵
    與 Google Champion 內部夥伴依據特定主題，進行深度較流，透過提問和交流更了解 Google 內部工作的情境，獨特的企業文化以及目前正在推動的各項嘗試與創新。
  • Womany 獎勵
    1. 與 Womany 團隊夥伴 30 分鐘的聊聊時間，透過對談更加了解女人迷的工作文化以及環境。 （最多 4 組）

    2. 提供專屬 Code for Gender 學員的 Womany Original 課程，讓我們在競賽結束後，持續交流學習。（課程總價值超過 NT2,800 元）

  • 阿福管家 獎勵
    1. 提供 AlfredCamera Premium 12 個月免費訂閱，將舊手機轉變為高畫質的居家安全監視器，讓生活更安心。

    2. 與阿福管家團隊成員互相交流，了解阿福管家如何以使用者為中心，打造世界級的服務，在疫情時代帶給全球用戶安心感。(僅獲得阿福管家專注卓越可享有)

本活動預定選出 4 件得獎作品，惟評審委員得依評選情形酌增或酌減得獎名額。

徵件評選辦法

評審陣容

上官林傑

Google 開發者關係項目經理

目前在 Google 開發者生態系計劃團隊工作，與台灣香港、以及南亞區的開發社群互動交流，不僅提供開發人員瞭解學習 Google 開發技術的資源，也協助討論並使用 Google 開發技術的開發人員成功。過去 Eric 曾在 Microsoft 擔任資深技術傳教士、GDG Taipei 社群創辦人、中華電信從事開發的工作，持續與開發社群互動。

唐漢熙

Google 工程總監

Google 硬體研發亞太區多元、平等及包容代表和 [email protected] Executive Sponsor。在消費性電子產業 20 年，過去曾負責 Pixel 手機台灣多媒體研發團隊，現為 Google Pixel 全球 Audio 系統研發，包含硬體、軟體演算法和訊號處理部門。擁有 104 篇等各國的專利，致力於透過創新研發來帶過使用者不一樣的體驗。

陳素蘭

數位時代 執行長

現任《數位時代》、《ManagerToday 經理人》與《Shopping Design 雜誌》三刊社長，負責統籌社務與行銷業務管理工作。透過雜誌、實體活動、網站等多元平台經營「網路經濟、經理人、設計生活」等三大知識社群。

張瑋軒

吾思傳媒創辦人暨執行長

數位時代雜誌選為影響台灣前二十名女人，美國國務院邀請參與全球青年領袖計畫，代表台灣參加 APEC 亞太經合會議，在華語世界推動性別與多元共融思想啟蒙運動，著有兩本書，致力創造一個讓人能無所畏懼成為自己的世界。

蔡玉玲

理慈國際科技法律事務所 共同創辦人

曾任地方法院法官、IBM 大中華區法務長，1998 年創辦「理慈國際科技法律事務所」，2013 年受邀入閣擔任行政院政務委員，任職期間致力推動虛擬世界發展相關法規調適等相關政務。卸下公職後仍積極投入科技創新領域，擔任台灣金融科技協會第二屆理事長、台灣區塊鏈大聯盟法規調適組召集人等工作，亦致力推動女性企業領導人於董事會比例之提升，發起並成立台灣女董事協會並擔任二屆理事長。

王俐絜

阿福管家使用者體驗設計經理

現任阿福管家使用者體驗設計經理與 HPX 讀書會社群服務策略設計，以 9 年以上使用者體驗策略歷經電商、O2O 服務、數位醫療與區塊鏈等領域，過去站上 Agile Tour 以講者身份分享「以使用者研究揭起一場商業模式改革」。同時也是一個擁有太陽般溫暖、堅毅和勇敢特質的產品規劃者，喜愛觀察人與人之間的情感流動，相信以人為本的設計思考能帶來改變的溫暖力量。

韋榮威

阿福管家發佈經理

現任阿福管家的產品發佈經理，掌管產品交付前後的品質狀態。職涯起步於實習測試工程師，在測試領域認識了使用者旅程，認為產品品質源自於對使用者的承諾，相信群眾的智慧可以創造出意想不到的價值，特別著迷於信任感在團隊之中帶來的化學效應。

競賽主題

  • 請依據以下 4+1 的領域，提出一個性別議題的解決方案、雛形或產出
  • 職場
  • 校園
  • 家庭
  • 社群
  • 其他

競賽流程

  • 6/16
    開放報名
    6/16-8/08 23:59 線上徵件及報名
    步驟（一）閱讀完整徵件評選辦法
    步驟（二）組隊報名填寫組員資料，即可加入 2021 CFG Facebook 私密社團，收到 CFG 相關的第一手學習資訊、與不同領域的好手交流。
    步驟（三）填寫初賽作品繳交表，完成交件

    備註：
    1. 每一組至少 2 人，至多 6 人，請填寫完整、正確資訊。
    2. 已是 2021 CFG 4-9 月系列活動學員者僅需完成步驟（三）

  • 8/23
    決賽公布
    8/23 決賽公布：選出十組入圍最終決賽
  • 8/20
    Google Office Hour 資源
    8/20-8/23 Google Office Hour 資源開放報名
    入決賽團隊，有機會與 Google 夥伴直接面對面討論你的專案，給予建議！預計於 8/20 釋出報名登記表單，將依照填表時間優先順序安排。
  • 9/06
    收件截止
    9/06 決賽提案收件截止日
  • 9/10
    社群人氣王投票
    9/10-9/23 社群人氣王投票
  • 9/13
    決賽評審評選
    9/13-9/23 決賽評審評選
  • 9/26
    頒獎典禮
    9/26 線上頒獎典禮

提交決賽作品

駭客松頒獎流程

  • 時間：9/26（日）10:00-12:30
  • 地點：Google Meet
  • 09:50-10:00
    線上入場
  • 10:00-10:15
    開場
  • 10:15-11:05
    評審 Panel 對談
  • 11:05-11:15
    中場休息
  • 11:15-11:40
    評審總評
  • 11:40-12:10
    頒獎典禮
  • 12:10-12:20
    結語
  • 12:20-12:25
    大合照
  • 12:25-12:30
    散場

參賽資格與組隊方式

  1. 團隊由 2-6 名成員組成，競賽過程中不得更換團隊成員。
  2. 每隊須指派一名擔任團隊組長。
  3. 組長需與主辦單位之聯繫窗口對接、確認參賽文件等細節與獎品領取事宜。
  4. 團隊成員須滿 18 歲。
本競賽已截止報名，歡迎收看 9/26 （日）駭客松線上頒獎典禮

立刻組隊報名

每一組至少 2 人，至多 6 人，請填寫完整、正確資訊。

備註：
1. 每一組至少 2 人，至多 6 人，請填寫完整、正確資訊。
2. 已是 2021 CFG 4-9 月系列活動學員者，不需填寫此份資料，只需完成步驟（三）。

本競賽已報名截止，歡迎觀看 9/26（日）線上駭客松頒獎典禮！
提交決賽作品

決賽公告

恭喜以下十組進入決賽，為讓小組的提案更加完整，我們提供了 Google Office Hour，請各組派代表填寫表單，相關注意事項如下：

  • 開放登記時間：8/20（五） - 8/23（一）
  • 每個場次：為 20 分鐘，一組可選擇不同領域的 office hour 但一個領域只能填寫一個時段
    - 5W1H 模板表格，請各組自行複製表格，於填寫登記表單時一併附上
  • 立刻填寫：Google Office Hour 登記表

 

進入決賽組別：

  • 山女孩練習生
  • 茄子果汁機
  • WONDER我們
  • AI 雜誌遊牧人
  • 茶米 Chummy
  • GU-GU-GU
  • 性別迪斯可 Disco with Gender
  • 吾聲的吶喊 Say it out loud
  • Q 鐵等於 Q 兩隊

 

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